未满60岁，但还不合乎办理卸任条件能否享用卸任医保待遇?只交纳灵活性低收入医保不参与养老保险，到60岁以后又能否享用卸任医保待遇?卸任医保广泛受到参保人注目，昨日记者就此事咨询了医保部门。卸任医保待遇必需缴付最少剩十年，且必需在办理卸任后方可享用。到卸任龄未办卸任嗣后无法永卸任医保“我今年60岁了，但参与养老保险才10年，因此继续办理没法卸任，还必须延缴5年。

等到65岁再行卸任，但是我交纳职工医保早已剩10年了，那否可以从现在开始享用卸任医保待遇呢?”昨日，同住海珠区的林伯约见本报记者，告知他的情况否可以享用退休职工医保待遇。广州市医保部门医保处讲解，“享用职工医保卸任待遇必需在办理卸任申请之后，且缴付年限剩10年。

现在林伯的情况是，到了退休年龄但并不合乎办理卸任条件，还远比卸任人员，因此，其卸任医保待遇将在其65岁办理卸任后方可享用”。而林伯在60岁至65岁延缴养老保险的期间，如果要享用当期医保，还应当之后交纳职工医保费用。

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